此数据的图片结合了彭季新闻，中国新闻周刊，中国广播电视，中国商业新闻，《中国经济时报》，第一个金融日报和其他文件。最近，最高法院明确表示，任何“不支付社会保障”的协议无效。在当前的企业工作压力相对较高的情况下，通常不是高水平的工人收入，该主题引起了广泛的关注。通常，当前对社会保障红线的召回与当前避免向某些企业支付社会保障付款，较低的就业人员保险费率，确保当年的医疗保险保险保险人数减少以及对医疗保险资金支出的压力增加。 9月1日起的iPassociation的“新社会保障法规”的主要是恢复社会证券的原始泄漏Ity池并扩大水源，以确保养老基金和医疗保险可以继续“没有水”。 1三分之二的工人对五个预防措施和一个基金不满意。许多工人说的实际上是更高的社会保障支付标准。通常，五项保险是指城市雇员的主要退休金保险，包括员工主要医疗保险，失业保险，与工作相关的保险和产妇保险，而住房促销基金的第一种财务手段。图片来源：纸张扩展全文 人力资源和社会保障部的最新数据表明，到3月底，参加该国基本养老金，失业和与工作相关的保险的人数分别为107.1亿，2.44亿和2.97亿，在一年中分别增加了442万，256万和27.1万。 从患有T的失业者人数来看在全国各地工作的7.3439亿人中，他的被保险人数最低，支付五项预防措施和一项基金的人数最高，其中1.46亿，约占雇主总数的三分之一。 将变化与每种保险类型的付款人数量进行比较，可以看出，基于“五项预防措施”标准，许多企业无法支付社会保障，包括不完整的类别，金额不足，而不支付企业和员工之间的谈判。 这方面与劳动关系有关。例如，诸如临时工人和合同工作者之类的劳动关系，企业可能会避免或不积极支付社会保障。另一方面，这也与各种从业者的社会保障需求有关，例如在线司机，快递员，外卖骑手，其他灵活的员工和数字平台员工，在非吸引力的条件下，他们愿意支付社会保障的意愿不是很高。 2 2亿灵活就业人员的保险费仅为33％ 在社会保障付款方面，灵活的工作人员并不是复杂的，并且可以观察他们的意愿和付款负担。根据人力资源和社会安全部的统计数据，我所在的国家大约有2.4亿个灵活的工作人员，参与这个大型群体的问题始终是已知的。 目前，我国的系统设定了城市雇员主要养老金保险系统的法定总付款率为28％，企业支付几乎为20％，而个人的支付率为8％。对于个人工业和商业家庭以及灵活的工作人员，付款比率为20％，由个人完全携带。 今年7月，国家健康保险管理局发布的“ 2024年国家医疗保险统计公告”然而，到2024年底，包括我国家的灵活工作在内的保证人人数为661.591亿。这意味着我国的实际保险费率约为1亿.33％。 由于灵活的工作人员需要将所有社会保障付款带给个人，因为收入不稳定，压力通常很高，而且该国不同地区的社会平均工资正在上升，而相应的最低安全支付基础也每年增加。对于许多人来说，有或多或少的特定压力，因此越来越灵活的工作人员有停止付款和退款保险的想法。 根据《中国经济时报》，2023年2月，诸如“您不会支付社会保障”和“退款保险”之类的话题已成为热门搜索，引起了激烈的讨论。在类似的主题下，许多网民会咨询“社会保障支付多年来您无法支付”和“如何取消保险”。 在全国人民大会和TCL的创始人兼董事长Li Dongsheng期间，全国人民代表大会的代表指出，灵活的工作人员应该是100％带来社会保障成本的1个（企业员工只需要带来个人部分），而付款基础已经增加了一年。以养老金保险为例，只有灵活雇主支付的费用的40％进入个人帐户，而60％的费用已转移到单个基金中。付款中断后，只有个人零件才能恢复。对于收入不稳定的群体，该模型对于“损害”至关重要。此外，目前，全国大多数地区都需要适应每年宣布付款水平的能力拟合工作，但是该集团的收入是一个很大的变化。此外，灵活的工作人员通常只能参与养老金和医疗保险，以及与工作有关的损害，失业在大多数领域，仍然受到限制。 为了应对上述情况，李东申通过了三个建议：首先，降低了灵活工作人员的社会保障协调资金的支付率以减轻付款负担。建议降低灵活工作人员的社会保障协调资金率，减少社会保障支付的比率，并减少社会保障支付的压力，而不会影响其社会保障福利。 Ang Pathe第二是为灵活的就业人员支付社会保障的支付动态调整机制，以提供改变每月付款水平的机会。第三是完全取消对某些类型的保险的社会保险限制，例如伤害和失业灵活的员工工作，并统一国民保险条件和标准。 3 越来越多地向医疗保险投降 城市数量和参加医疗保险的乡村居民在五年内减少了7687万 我国家的基本医疗保险包括基本医疗保险的员工（“员工医疗保险”）和基本的养老金保险（“居民医疗保险”）。自2019年以来，城市和乡村保险参与者的数量已降低了数年-Aon。 国家健康保险管理局发布的数据显示，2019年，2020年，2021年和2022年，城市和乡村保险参与者的数量分别下降了0.3％，0.8％，0.8％和2.5％。到2024年底，947.1.33亿城市和农村居民参加了基本医疗保险，五年来减少了7687万，而2019年则保证了10.24亿美元。 去年3月，来自中国广播电台的一名记者访问了许多村庄，例如hebei，Anhui和Henan，发现最不确定的村民认为他们是年轻人和老年不太可能住院。一些村民只允许成年人和孩子在家参加保险。 在许多地方，农场的居民被指向新闻周刊的记者说，保险成本的年度增加是影响他们参与意愿的主要因素。 “它正在上升，非常昂贵。”河南省Quinyang City的Shanwangzhuang Town的Guo Zifeng说，去年，一个拥有六份城市保险居民的家庭，总共花了2,280元人民币，他将无济于事，但他不会有一些计算：如果他没有生病，钱就会花在Vain中。 南卡大学健康经济与医疗保险研究中心主任朱·明莱（ET生病了，参与保险等同于付款。 张江在赫比（Hebei）的一个县和城镇城镇的医疗保险中心工作，发现有一种趋势：新生儿与15至16岁之间的少年保险费率很高； 15至16年至15年的人的积极保险率相对较低； 15至16岁之间的人类保险费相对较高； 15年和16年以上人民保险的积极率相对较低； 15岁至185岁以上的人的保险率相对较低。 4 保险资金保险的压力增加 退休的保险保险人首次超过1亿，医疗费用每年超过1万亿 国家医疗保险管理局的数据表明，2024年，我国家退休的医疗保险雇员人数首次超过1亿，标志着人口积累的深远影响在医疗保险系统上，进入了一个新阶段。 受人口的影响，参加保险的退休雇员人数比2021年以来工作的雇员增长快。到2024年，保证员工的人数将为2.7亿，增长率为1.5％，退休雇员人数为1亿，增长率为4.6％。 我国家的医疗保险实施了在职人员支付费用的政策，并且不为退休人员支付费用。退休人员的增长率大于On-T Personnelhe-Job的增长率，这将继续增加支出医疗资金保险的压力。 就医疗总费用而言，员工在2024年确保的医疗保险总成本为2058.746亿元人民币（医疗机构费用为1836.657亿元人民币，药房成本为2220.89亿元）。特别是，在医疗机构所赚取的费用中，医疗费用员工为8182.2亿元人民币，退休的医疗费用为100283.5亿元人民币。 Caixin政策制造商说，积累对医疗保险系统的影响是各个方面的，最大的影响是它将目标要求付诸实践。成年人的范围比率相对较高，退休的医疗保险员工不支付NG薪水。尽管目前的医疗员工保险基金总共有一个近3万元人民币的总余额，但将来有很大一部分用于退休人员的“储备余额”，并将用于他们未来的医疗需求。 中国老龄化研究中心主任的前代理人纳姆·朱武（Dang Junwu）表示，在接下来的五年中，60岁及60岁以上的人口将显示出快速增长的趋势，平均年净增长超过1300万。考虑到人口衰老的变化以及每个自国会的预期寿命的扩大，收入的压力和expenditure of pension insurance and medical insurance has increased further in the 15th five-year plan plan. It is necessary to change and improve the pension insurance system and accelerate the introduction of the long -term insurance system toLaga.回到Sohu看看更多 Editor-in-Charge: Xiao Wugang UN845