12月5日上午，冬日暖阳下，梨园街二楼会议室开始了一场关于原住民管理变革的热烈讨论。为全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，扎实推进现代中国式管理实践，梨园街道将隆重举办“协会联谊会” 创意梨园“社区社会组织经验分享和能力建设活动经验。 梨园街道党工委委员、纪委书记陈力 梨园街道党工委委员、办公室副主任 陈志强 梨园街道党工委委员、办公室副主任 胡晓萌 梨园街道党工委委员、办公室副主任 张爱东 苏梨园街道综合执法中心四级调查员 焦妮梨园街道社区社会组织联合会会长吴先生以及社区社区、社会组织代表齐聚一堂。 随后，梨园街道办事处副主任胡晓猛发表了慷慨激昂的讲话，将社区工作者和社会组织比作保卫祖国的“主力军”和“生力军”，强调它们共同努力，就能形成执政的主力军。对于未来的管理实践，向学员们传递了三点期望：一是要不断学以致用，磨练高难度的实践技能；二要勇于求真创新，打破“拼命”思维，构建“1+1 2”协同效应；三要践行初心使命，把“小事”当成“大事”，谱写奉献新篇章。他呼吁大家把这次活动视为一次转变能源灵感的“伟大练习”。红色由竞赛化为实际行动，扎根社会、服务人民。 微光变火炬：十个重点案例体现管理的不同侧面 随后，活动进入主案汇报环节。在约两个小时的时间里，梨园街道10个社区的剩余社会组织代表纷纷上台分享各自在养老救助、妇女儿童关爱、文化体育、社区教育等领域的研究和实践。 东山亭社区面临着老社区“三无”的困境。通过居民的自主和专业配合，成功攻克了加装电梯等民生难题，将管理难点转化为看得见的“幸福之家”。 《法、理、理、情、远方新风》聚焦邻里纠纷和法制教育。创新运用“情、理、法”一体化调解机制，在社区中营造尊法守法、团结稳定的文明新风尚。 华腾园社区以“书画惠民增活力，多元共治开创新篇章”为主题，以书画艺术为载体，有效汇聚多元力量，以文化软实力激发社区共治的内生动力。 “幸福星城党建引领团结，志愿者先锋解难”以党组织为主体，很好地整合志愿服务力量，有效解决了困扰居民多年的停车难等老问题。 每一个生动的案例都体现了本土经营从“单一服务”向“多元供给”的深刻转变。 双向赋能：B打造高效资源对接平台 案例分享结束后，梨园街道社区社会组织联合会会长焦宁作为选区社会组织大家庭选出的“头号鹅”，从第三方枢纽平台的角度，为参与的伙伴们详细介绍了情况。详细介绍了联合会的职能定位和服务支撑机制。 据悉，本次梨园街道活动旨在构建“纵到底、横到边、共建共治共享”的社会管理体系。街道摘录通过选择好的案例，传播可衡量经验中的微观实践，鼓励社区根据自身需求与社会组织共同规划服务项目。通过审核的方案将获得专项资金支持，确保围绕居民真材实料的优质项目持续产出，是可执行的、有效的。 高瞻远瞩：指导未来管理方向 在认真听取了各社区社会组织的汇报后，梨园街道工委委员、纪工委书记陈莉用“充满活力”、“充满希望”四个字对本次活动进行了很好的总结。 对于社区遗留的案件，他特别引用了刘慈欣的名言“文明没有人是没有意义的”，强调社区工作者送来的温暖和人心的联系是不可替代的。同时，我们鼓励大家深化岗位，创造非凡意义。 荣誉时刻：凝聚治理愿景 经过评委专业评分后，最终评选结果在网站上公布。共评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。参会领导及获奖代表上台合影留念。 赛后，获得一等奖的东山亭社区副主任何小婷谈到了项目背后的心路历程，“新电梯重启的那一刻，我感觉它打开了居民心中的障碍，可以把人们的问题变成真正的幸福感，这种需要感比什么都重要。”他还表示，“这不是一个人的结果，而是社区党委牵头、全体成员共同努力的结果。我们将继续听取群众意见、解决群众关切，努力让社区的每一个角落都充满温暖。” 此次活动的成功举办，标志着梨园街道推动社会管理能力整体提升迈出了坚实的一步。今后，梨园街还将继续以此次活动为契机摆脱并培育更高质量的社会组织，让共建、共管、共享的管理成果惠及每一位居民。